作者:高沛然,張金隆,艾學軼,張亞軍
摘要:在信息系統領域,高層管理支持一直被認為是IT吸收過程中的重要變量。然而,關于高層管理支持與IT吸收的關系卻存在著爭議,并且先前的研究較少同時考慮高層管理支持和IT資源部署,忽視了IT資源部署對高層管理支持效用的影響。因此,本文基于全球112個樣本組織,探討CEO支持這一高層管理支持通過IT基礎設施資源和IT人力資源對IT吸收結果變量IT業務跨越能力的影響。研究結果表明:IT基礎設施資源和IT人力資源完全中介了CEO支持和IT業務跨越能力的關系,同時IT基礎設施資源負向調節IT人力資源與IT業務跨越能力之間的關系,從而減弱了IT人力資源的中介作用。
發文機構:華中科技大學管理學院 武漢科技大學管理學院 貴州財經大學工商管理學院
關鍵詞:CEO支持IT基礎設施資源IT人力資源IT吸收CEO supportIT infrastructure resourcesIT human resourcesIT assimilation
分類號: F270.7[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]