組織支持、工作生活質量與新生代農民工城市融合——基于海底撈的案例研究

作者：淦未宇,徐細雄

摘要：新生代農民工城市融合是我國新型城鎮化建設面臨的重大現實問題,也是學術界關注的熱點。運用典型案例研究方法,從微觀企業視角探討了組織支持、工作生活質量與新生代農民工城市融合之間的關系,并基于此構建了一個新生代農民工城市融合的理論框架。基于海底撈的案例研究發現:(1)不同于老一輩農民工單一的經濟訴求,新生代農民工在城市融合進程中更加注重工作生活質量的整體提升;(2)用工企業是幫助農民工實現城市融合的微觀載體,企業提供的組織支持是新生代農民工提升工作生活質量的主要源泉;(3)新生代農民工工作生活質量的關鍵維度包括公平的酬勞、工作與家庭生活平衡、身份認同及歸屬感、職業成長機會。研究結論為新生代農民工城市融合提供了來自微觀實現路徑的經驗證據,同時為組織支持理論和工作生活質量理論貢獻了中國情景的新知識,也對緩解企業的農民工用工難題具有一定的實踐價值。

發文機構：西南政法大學中國法治企業研究院 西南政法大學商學院 重慶大學經濟與工商管理學院

關鍵詞：新生代農民工組織支持工作生活質量城市融合new-generation migrant workersquality of work lifeorganizational supporturban integration

分類號： F323.6[經濟管理—產業經濟]