• 管理評論 · 2019年第2期214-224,共11頁

    誰在“窮則思變”?基于中國民營與國有上市公司的對比分析

    作者:宋鐵波,鐘熙,陳偉宏

    摘要:面臨經營期望落差時,企業都將積極實施風險性的戰略變革嗎?這仍是一個值得考察的重要理論和現實問題。利用以2008-2012年為基期的中國A股上市公司經驗數據,本文實證檢驗了民營企業與國有企業中經營期望落差對戰略變革的影響,并進一步探討了企業規模的調節作用。研究結果表明:當企業實際績效低于渴望水平時,經營期望落差越大,民營企業越傾向戰略變革,國有企業則越不傾向于戰略變革。進一步研究發現:與規模較大的民營企業相比,規模較小的民營企業面臨經營期望落差時更傾向于戰略變革;而與規模較大的國有企業相比,規模較小的國有企業面臨經營期望落差時更不傾向于戰略變革。本研究增進了文獻對企業戰略變革行為的理解,對深化國有企業改革也具有一定的啟示意義。

    發文機構:華南理工大學工商管理學院

    關鍵詞:經營期望落差企業所有權企業規模戰略變革performance-aspiration deficitcorporate ownershipcorporate scalestrategic change

    分類號: F276.5[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F276.1

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