作者:滕爾越,張莉,邱陽,史麗萍
摘要:安全生產事故的存在嚴重影響了世界各國的生產行業發展及員工的個體安全。本文運用元分析和路徑分析方法,以社會學習理論為理論基礎,對個體安全生產行為的約束因素及約束機制展開探討并探索文化因素的調節作用。通過對來源于57項實證研究的65個獨立樣本進行元分析發現:(1)安全氛圍和安全領導力均對個體安全生產行為具有顯著的正向影響;(2)安全溝通在安全氛圍和安全生產行為之間起到部分中介作用,在安全領導力和安全生產行為之間起到完全中介作用;(3)權力距離較高、集體主義文化的文化情境下,安全氛圍對安全生產行為的正向作用更顯著;權力距離較高的文化情境下,安全領導力對安全生產行為的正向作用更顯著。
發文機構:哈爾濱工業大學管理學院 哈爾濱工程大學經濟管理學院
關鍵詞:個體安全生產行為安全氛圍安全領導力安全溝通元分析individual production safety behaviorsafety climatesafety leadershipsafety communicationmeta-analysis
分類號: F830.9[經濟管理—金融學]