企業能力如何“動”“靜”組合提升企業績效？——能力理論視角下的追蹤研究

作者：王淑敏

摘要：現有研究主要關注某種或某幾種特定能力的獨立影響作用,很少注意不同能力間交互作用可能帶來的綜合影響。基于能力組合與匹配的視角,本文闡述了企業內靜態能力（即技術能力）和動態能力（即雙元能力和吸收能力）的組合對企業績效的作用機制和效應差異。以300家中國企業為樣本,采用多個數據來源和動態追蹤的研究設計,在探討技術能力對企業績效獨立影響效應的基礎上,分析了技術創新與吸收能力、雙元能力的匹配與組合對企業績效產生的差異化影響效應。研究結果顯示：技術能力與企業績效之間存在先下降后上升的U型關系。吸收能力、雙元能力正向調節技術能力與企業績效之間的U型關系。

發文機構：哈爾濱工程大學經濟管理學院

關鍵詞：技術能力吸收能力雙元能力企業績效technological capabilityabsorptive capabilityambidextrous capabilityfirm performance

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]