• 管理評論 · 2018年第5期119-126,共8頁

    中國就業結構演變及其動因分解——基于投入占用產出模型的分析

    作者:李方一,王娟,李蘭蘭,唐志鵬

    摘要:本文研究了2002-2012年中國就業總量與結構的演變歷程,并基于投入占用產出技術構建結構分解模型(SDA)定量測度了各產業就業變化的動因。研究結果顯示,10年間中國的就業總規模增長了4.7%。就業結構不斷改善,由第一產業不斷向第二產業和第三產業轉移。消費、投資、出口、進口、就業系數和技術的變化這六項因素的變化使就業人數分別增長了74.3%、60.6%、27.6%、-25.2%、-143.7%和10.4%。消費增長帶動了勞動密集型制造業與知識密集型服務業就業比例上升,投資增長帶動了資源型產業、資本、技術密集型制造業和建筑業就業比例上升,進出口貿易是勞動、技術密集型制造業和其他服務業比例提升的主要因素。技術進步導致就業減少,尤其是就業系數的降低使農業就業人數下降最為明顯,但與中間使用網絡有關的技術變遷卻是知識密集型服務業比例提升的主要因素。

    發文機構:合肥工業大學管理學院 中國科學院地理科學與資源研究所 中國科學院區域可持續發展分析與模擬重點實驗室

    關鍵詞:就業結構投入占用產出結構分解技術變遷employment structureinput-occupancy-output technologyStructural Decomposition Analysistechnology change

    分類號: F249.21[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]

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