基于組織-慣例的相依技術創新網絡級聯失效模型研究

作者：魏龍,黨興華

摘要：鑒于創新活動中組織和慣例之間的互動依賴關系,提出了組織-慣例耦合相依的技術創新網絡,從節點負荷、節點容量、子網絡內部與子網絡間的失效機制入手,構建了相依技術創新網絡的級聯失效模型,分析不確定干擾下級聯失效蔓延的動態演化機制,運用數值仿真探討了相依模式與關鍵參數對拓撲結構及創新能力的脆弱性影響,通過實例進行了驗證分析。結果表明：組織和慣例節點存在抗干擾能力閾值,小于該閾值會致使相依技術創新網絡產生級聯崩潰現象;相依網絡間耦合強度與抗干擾能力閾值呈近似U型關系,存在最優耦合強度;組織-慣例的對稱均勻結構比對稱非均勻結構具有更強的魯棒性;負荷作用下異配相依模式能夠增強相依技術創新網絡抵御級聯失效的能力;當小于最優耦合強度時,度大失效和隨機失效比度小失效對拓撲結構及創新能力的破壞性影響較大,反之,三種不確定干擾方式間的差異性減小。研究結論對提升技術創新網絡的抗風險能力具有重要意義。

發文機構：西安理工大學經濟與管理學院

關鍵詞：技術創新網絡網絡組織組織慣例級聯失效相依網絡technological innovation network, network organization, organizational routines, cascading failure, interdependent network

分類號： F124.3[經濟管理—世界經濟]