制度壓力、高管環保意識與企業綠色創新實踐——基于新制度主義理論和高階理論視角

作者：徐建中,貫君,林艷

摘要：制度壓力對企業綠色創新實踐具有重要影響,但仍未形成系統全面的多理論分析框架,特別是針對高管環保意識對企業綠色創新實踐影響的實證研究更為缺乏。以我國209家制造企業為研究對象,基于新制度主義理論和高階理論視角,系統考察了中國經濟新常態下制度壓力對我國企業綠色創新實踐的影響機理及高管環保意識的權變作用。研究發現,規制壓力與綠色創新戰略、模仿壓力與綠色創新活動呈倒U型關系;高管一般環保意識是規范壓力、模仿壓力與綠色創新戰略的完全中介;高管環保意識對制度壓力與綠色創新戰略關系呈正向調節效應,但對制度壓力與綠色創新活動間關系的調節效應并不顯著,且不同高管環保意識對不同制度壓力與不同綠色創新之間調節效應不同。最后,基于實證研究結果給出推進中國企業綠色創新的政策建議及管理啟示。

發文機構：哈爾濱工程大學經濟管理學院 東北農業大學經濟管理學院

關鍵詞：綠色創新高管環保意識制度壓力environmental innovationtop managers＇ environmental awarenessinstitutional pressures

分類號： F091.349[經濟管理—政治經濟學]