作者:齊麗云,李騰飛,尚可
摘要:本研究以ISO26000(社會責任指南》和GRI4.0標準所提出的核心主題為基礎,結合國內外學者的研究成果,將企業社會責任劃分為八個維度:勞動實踐、經濟、人權、公平運營、消費者問題、責任治理、環境、社區發展。采用文獻研究、訪談和問卷調查相結合的方法,對中國203家企業進行調研并獲得相應的數據,采用SPSS和LISREL等社會統計學軟件對數據進行分析處理,開發出具有良好信度和效度的企業社會責任量表,并對被剔除題項進行深入剖析。量表的開發為企業社會責任領域量化研究提供了工具基礎,為企業化責任為創新動力和企業社會責任實踐提供了方向,為政府監督企業社會責任界定了范圍和內容。
發文機構:大連理工大學管理與經濟學部
關鍵詞:企業社會責任維度厘定量表開發信度效度corporate social responsibility, dimension definition, scale development, reliability, validity
分類號: F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]