作者:夏火松,李靜雯,熊淦,李芳
摘要:為解決異步跨時區知識流動過程中的知識共享有效性問題,研究在企業資源理論和協同管理理論基礎上,結合24小時知識工廠(24Hr KF)思想及其全球分布式團隊典型特征,在跨時區協作研究過程中對知識共享有效性產生影響的關鍵因素進行總結歸納,在24Hr KF基礎上建立了知識共享有效性影響因素理論模型,并通過227份跨國企業和承接海外外包的項目團隊成員調查數據進行驗證。結果發現:(1)知識異質性、信任和信息與溝通技術使用程度對知識共享有效性有顯著正向影響,跨時區時間極差對知識共享有效性有顯著負向影響;(2)信息與溝通技術使用程度還分別對知識異質性、信任、跨時區時間極差和知識共享有效性之間的關系存在顯著調節作用。
發文機構:武漢紡織大學管理學院 華中科技大學管理學院 武漢大學教育科學研究院
關鍵詞:24小時知識工廠知識共享有效性跨國公司跨時區信息與溝通技術24-hour knowledge factoryknowledge sharing effectivenessmultinationaltime separationinformation and communication technologies
分類號: F276.7[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]