• 管理評論 · 2016年第10期229-238,共10頁

    基于EAHP與D-S證據理論的企業管理效率計量方法

    作者:任靜

    摘要:對企業管理效率進行計量是適應知識經濟發展的客觀要求,也是促進企業合理利用資源、強化企業管理的重要手段。本文在對企業管理效率計量的不同模型進行分析的基礎上,建立了管理效率的多層復合計量模型。運用EAHP實現了管理效率指標權重的計算,并將指標權重向量與具有管理效率特征的指標樣本向量之積作為D-S證據理論基本可信度分配計算的基礎,運用D-S證據融合方法融合出管理效率值,并給出一個管理效率計量實例以說明這種方法的有效性。實例結果表明:該方法可以得出可靠、可信且準確的反映企業實際情況的管理效率計量結論,為企業的管理提供決策依據。

    發文機構:西安財經學院管理學院

    關鍵詞:管理效率多層復合EAHPD-S證據理論management efficiencymulti-layer complexEAHPD-S evidence theory

    分類號: F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

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