企業家導向與聯盟管理實踐獲取：基于競合視角的三項交互研究

作者：姜飛飛,江旭,鄭志清

摘要：作為一種特殊類型的管理知識,聯盟管理實踐（Alliance Management Practices）是企業用以管理聯盟的一整套方法、流程和技術。本文在對這一概念進行界定的基礎上,探討了聯盟企業的企業家導向對其從合作伙伴處獲取聯盟管理實踐的影響,并在競合視角下,進一步分析了伙伴間的合作與沖突對上述關系的單獨與共同調節作用。采用205家聯盟企業的雙源數據進行的實證分析表明,企業家導向顯著地促進了企業聯盟管理實踐的獲取,伙伴間合作正向調節上述關系,但沖突的調節作用不顯著。此外,三項交互的結果表明,合作與沖突的不同匹配對企業家導向與聯盟管理實踐獲取的關系產生差異化影響。

發文機構：西安交通大學管理學院 過程控制與效率工程教育部重點實驗室

關鍵詞：企業家導向聯盟管理實踐競合視角合作沖突entrepreneurial orientationalliance management practicescoopetition perspectivecooperationconflict

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]