企業資源的效用度量和匹配測度模型

作者：董雪艷,王鐵男,趙超

摘要：資源的匹配投入對企業績效具有重要影響。本文基于效用理論構建了企業有形資源與無形資源的效用度量模型,在此基礎上,進一步構建資源匹配測度模型,通過對參數的求解,得出了企業資源投入的效用值及資源間匹配關系。為確保模型設計的可行性與有效性,本文選取了制造業和高技術產業兩類行業中的3家汽車企業和2家醫藥企業的上市公司數據對模型進行了驗證分析。結果表明,效用值、匹配值與企業實際的資源投資狀況相一致。模型為企業提供了測度資源投資效用與匹配狀態的理論依據。

發文機構：哈爾濱工業大學管理學院

關鍵詞：資源效用效用度量資源匹配resources utilityutility measureresource matching

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]