高管團隊特征對企業國際市場進入模式的影響研究——注意力的中介作用

作者：吳建祖,關斌

摘要：高管團隊特征是影響企業國際市場進入模式的重要因素,但鮮有對其影響機制的研究。本文從企業的注意力基礎觀視角,以我國制造業上市公司為樣本,實證分析了高管團隊注意力在高管團隊特征和企業國際市場進入模式之間的中介作用。研究結果表明,國際化經驗豐富、教育程度高的高管團隊將更多的注意力配置在企業外部環境中可能存在的機會上,從而更加傾向于選擇完全控制的國際市場進入模式;而年齡大、任期長的高管團隊將更多的注意力配置在外部環境中可能存在的威脅上,從而更加傾向于選擇共同控制的國際市場進入模式。

發文機構：蘭州大學管理學院

關鍵詞：高管團隊特征國際市場進入模式高管團隊注意力注意力基礎觀LOGISTIC回歸top management team characteristicsinternational market entry modetop management team attentionattention-based viewlogistic regression

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]