• 管理評論 · 2015年第7期66-75,共10頁

    隱性知識轉化為顯性知識的評價判斷規則研究

    作者:萬濤

    摘要:基于企業協作中評價一致性的角度,經驗豐富者、管理者的隱性知識轉化為顯性知識的知識共享非常重要。但是,企業進行知識的評價判斷時往往忽視隱性知識。本文從評價者評價判斷的事例中探討隱性知識轉化為顯性知識規則的方法,并提煉出評價判斷規則。關注評價對象中相對評價最小要素的配對比較,對于復數的屬性值,從優先順序關系的集合得出綜合性優先順序,尋求評價判斷規則。對于屬性值的評價,假設綜合性評價具有非單調性,基于必要條件和充分條件求得評價判斷理論。此外,如果假設配對比較具有可比性,必要條件和充分條件會更加密切,加大使用規則進行判斷的比重。本文對于便攜式音樂播放器的隱性知識評價判斷規則進行了應用研究,顯示了產品評價判斷的知識獲取及其表現效果。

    發文機構:西安工業大學經濟管理學院

    關鍵詞:隱形知識顯性知識知識管理決策支持系統歸納法評價規則tacit knowledge, explicit knowledge, knowledge management, decision support system, induction, evaluation rule

    分類號: F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

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