作者:朱瑜,張浠鈴,陳浩
摘要:近年來,組織不端行為已成為國內外組織行為學研究的熱點問題,然而目前國內組織不端行為的相關研究還比較薄弱。本文通過對現有文獻的梳理和整合,對組織不端行為的概念內涵、內容、判別、影響因素與影響效應進行了分析,探討了目前現有研究存在的不足并對未來該領域的研究方向進行了展望,以期對國內今后的研究提供啟示。
發文機構:暨南大學管理學院 華南理工大學工商管理學院
關鍵詞:不端行為組織不端行為影響因素影響結果misconduct,organizational misconduct,antecedent,consequence
分類號: F272.9[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]