戰略變革對企業績效的影響:基于貨幣政策的調節作用

作者：楊艷,陳貽杰,陳收

摘要：本文基于資源基礎理論,從業務層面資源配置五個維度的變動描繪企業業務層面戰略變革幅度與方向,實證分析了戰略變革幅度、方向以及幅度與方向的綜合作用對企業績效的影響,在此基礎上以貨幣政策環境為調節變量,分析了貨幣政策寬松或緊縮環境對戰略變革與績效關系的調節作用。實證結果表明,戰略變革幅度與企業績效間存在顯著倒N型關系,而戰略變革方向調整與企業績效間存在顯著倒U型關系,幅度與方向同方向變動時有助于企業績效的提高;寬松的貨幣政策環境會弱化戰略變革幅度與企業績效間的倒N型關系,反之,緊縮的貨幣政策環境會強化二者的關系;貨幣政策對于戰略變革方向與企業績效間的關系則不存在顯著的調節作用。

發文機構：湖南大學工商管理學院

關鍵詞：戰略變革企業績效貨幣政策幅度方向strategic change,firm performance,monetary policy,amplitude,direction

分類號： F822.0[經濟管理—財政學]F275[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]