作者:姜飛飛,江旭,張慜
摘要:盡管企業家導向對組織間學習有著重要影響,但尚未有研究系統地探討企業家導向如何作用于組織間學習的一個重要結果——企業知識轉移績效。在不同所有制類型下(即國有企業與民營企業),探討企業家導向的三個維度(即創新性、先動性和風險承擔性)對企業知識轉移績效的不同作用。研究樣本包含204家企業(117家國有企業和87家民營企業),每個企業選擇2個關鍵信息提供者。數據分析結果表明,國有企業與民營企業的創新性均正向影響企業知識轉移績效;國有企業和民營企業的先動性均與企業知識轉移績效呈現正相關關系;國有企業的風險承擔性與企業知識轉移績效正相關,而民營企業的風險承擔性與企業知識轉移績效倒U型相關。最后對上述研究結論進行了討論。
發文機構:西安交通大學管理學院 過程控制與效率工程教育部重點實驗室
關鍵詞:企業家導向知識轉移績效國有企業民營企業entrepreneurial orientation,knowledge transfer performance,state-owned enterprise,private enterprise
分類號: F276.1[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F276.5[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F272[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]