• 管理評論 · 2014年第11期67-75,共9頁

    時間壓力下個體無法忍受不確定特征與創新行為關系的實驗研究

    作者:張敏

    摘要:通過引入個體情感網絡中心性與積極拖延變量,對時間壓力下個體無法忍受不確定特征與創新行為的關系進行了實驗研究,分析發現:個體在創新活動中表現出的情感網絡構建行為和積極拖延行為均對個體創新具有推動作用;盡管無法忍受不確定特質的存在將不可避免的對個體創新行為產生消極作用,但依然能夠借助積極拖延有效緩和抑制性焦慮對個體創新帶來的負面影響,較高的情感網絡中心性特征也可以降低預期性焦慮對個體創新行為的負面作用。管理者可以通過實施積極拖延策略和情感網絡構建策略,搭建情緒宣泄的通道并使之成為建立信任的紐帶,引導員工正確應對時間壓力,及時調整焦慮情緒,增強對不確定性的容忍度,在維系和諧的情緒氛圍的同時高效地實施創新行為。

    發文機構:溫州大學商學院

    關鍵詞:無法忍受不確定創新行為積極拖延情感網絡intolerance of uncertainty,innovation behavior,active procrastination,emotional network

    分類號: C912[經濟管理][社會學]

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