作者:楊栩,肖蘅,廖姍
摘要:為降低組織間知識粘性,促進知識轉移。構建了知識轉移渠道對知識轉移作用機制的理論框架,尤其是知識粘性的前因、知識粘性的中介作用和治理機制產生的調節效應。使用結構方程模型和層次回歸分析對416份制造業企業的問卷調查數據進行實證研究,結果顯示,知識轉移渠道對知識轉移產生顯著影響,知識粘性在知識粘性的前因與知識轉移之間起完全中介作用,知識粘性前因在知識轉移渠道與知識粘性之間起完全中介作用,而交易機制和關系機制正向調節知識轉移渠道與知識粘性前因、知識轉移渠道與知識粘性、知識轉移渠道與知識轉移的關系。
發文機構:哈爾濱工程大學經濟管理學院 湖南工學院經濟與管理學院
關鍵詞:知識轉移渠道知識粘性前因知識粘性治理機制knowledge transfer channels,antecedents of knowledge stickiness,knowledge stickiness,governance mechanisms
分類號: F272[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]