國際外包中跨國公司知識轉移運行機制研究:來自中國提供商的證據

作者：譚云清,翟森競

摘要：基于提供商視角,通過問卷調查探討國際外包下跨國公司知識轉移運行機制。研究發現,跨國公司轉移意愿和提供商吸收能力是知識轉移的必備條件;國際外包中跨國公司知識轉移主要集中在顯性知識,隱性知識獲取是我國提供商接包中的薄弱環節,而人員互動對知識轉移具有顯著的能動作用,尤其是對隱性知識的轉移;情景因素對于知識運用和知識擁有方面不顯著,但對知識滿意程度和知識轉移順暢性作用顯著。本文對于我國提供商提高競爭力有重要指導意義。

發文機構：上海立信會計學院工商管理學院

關鍵詞：國際外包知識轉移運行機制跨國公司international outsourcing,knowledge transfer,operating mechanisms,multinational corporations

分類號： F274[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F276.7[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F272[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]