作者:王雁飛,楊怡,楊春洋,蔡如茵,李云健
摘要:領導者的決策在相當大程度上決定著企業的命運,提高領導者決策的準確性與有效性,避免領導者出錯(leaders make mistakes)已經成為理論界與實務界關注的熱點問題。通過對領導者出錯的概念內涵、類型、影響因素、影響效應及控制策略四個研究領域文獻的搜集與整理發現:(1)由于研究視角不同,領導者決策失誤所導致的與預期目標有差距的領導者出錯行為可以分為諸多類型;(2)領導者出錯受到個體、團隊和組織等因素影響的同時,也可對個體、團隊、組織及社會層面的結果產生影響,這個作用過程包括主效應、中介效應和調節效應三種研究范式;(3)領導者出錯可通過個人控制、制度控制及組織控制三層屏障進行有效管理。綜合以上文獻分析,本研究認為領導者出錯概念的界定、影響因素、影響機制及控制策略方面的研究仍然有待深入,未來研究可進一步優化和改進各領域對于領導者出錯的預測方法,從而更好地啟發和指導領導者出錯的理論研究在實際中的應用。
發文機構:華南理工大學工商管理學院
關鍵詞:領導者失誤領導者出錯控制策略leader,errors,leaders make mistakes,control strategy
分類號: C933[經濟管理—管理學][社會學]