• 管理評論 · 2014年第5期89-98,共10頁

    個體是如何占據結構洞位置的:嵌入在網絡結構和內容中的約束與激勵

    作者:張華,張向前

    摘要:基于社會網絡理論中行動的結構理論,結合美國生物科技行業11年間的專利合作網絡數據,本文從網絡結構與網絡內容蘊含的約束與激勵出發,研究了個體以往合作網絡中的結構洞、度中心性和網絡異質性對其占據結構洞位置的影響。研究結果表明:個體以往的結構洞位置、度中心性與當前結構洞正相關;網絡異質性與當前結構洞位置負相關;特別地,以往結構洞與網絡異質性對當前結構洞的影響又受到度中心性的正向調節作用。本文研究結論豐富了網絡理論中的行動的結構理論與演化動力學理論。

    發文機構:華僑大學工商管理學院

    關鍵詞:結構洞合作網絡中心性網絡異質性structural hole,collaborative network,centrality,network heterogeneity

    分類號: C912.1[經濟管理][社會學]

    來源期刊
    管理評論

    管理評論

    Management Review
    • CSSCI
    • 北大核心
    注:學術社僅提供期刊論文索引,查看正文請前往相應的收錄平臺查閱
    相關文章
    性视频