- 03月23日
員工主動性人格特質、工作熱情、知覺組織支持及職涯滿意的實證研究
本文以高科技產業員工為研究對象,以職涯滿意為思考點,探討員工的主動性人格特質、工作熱情與職涯滿意之間的關系;同時也關注高科技產業員工對組織支持的感受,以分析知覺組織支持對員工在工作熱情與職涯滿意之間的...
- 03月23日
創造型領導力對下屬創造力的影響研究：量表開發與驗證
組織越來越重視和追求創新,領導也需要更多創造力來面對日益復雜的決策環境。本研究提出＂創造型領導力＂來描述工作情境中領導通過發揮自己的創造力來影響下屬和組織的行為或表現,并探討了創造型領導力對下屬創造力...
- 03月22日
社會化媒體中分享旅游體驗的行為研究
通過整合理性行為理論和自我決定理論,本文構建了社會化媒體中旅游體驗分享行為的研究模型;此外,本文檢驗了內在動機、外在動機、保護型和獲得型面子傾向對旅游體驗分享意愿和行為的作用;最后,本文檢驗了保護型和...
- 03月22日
智能消費產品的關鍵智能要素實證研究
在文獻閱讀和實例分析的基礎上,提煉出了25個智能消費產品的智能要素測量題項,然后通過問卷調查收集數據,采用因子分析和回歸分析等方法對智能消費產品關鍵智能要素的構成維度以及各維度對于智能消費產品用戶體驗...
- 03月21日
面向負面在線評論的情感強度對有用性的影響研究
負面在線評論對消費者決策有重大影響,如何識別高質量的負面口碑成為研究熱點。本文針對該問題,基于京東商城上手機負面評論的情感特征,利用線性回歸方法研究了不同強度負面情感對負面評論有用性的影響。結果表明強...
- 03月21日
在線用戶評論質量與評論者等級對消費者購買意愿的影響——產品卷入度的調節作用
隨著電子商務的飛速發展,在線用戶評論如何影響消費者的購買決策受到學術界和實業界的廣泛關注。論文基于精細加工可能性模型（ELM）和霍夫蘭德說服模型,采用實驗研究法實證檢驗了購物網站上用戶評論對消費者購買...
- 03月20日
網絡能力﹑知識獲取與企業服務創新績效的關系研究——網絡規模的調節作用
企業利用網絡能力從外部網絡獲取新的關鍵知識,能夠促進服務創新并提升創新績效,為了揭示網絡能力、知識獲取與服務創新之間的作用機制,本文利用298份樣本數據和結構方程模型進行了實證研究,結果表明：（1）網...
- 03月20日
基于收益共享契約的“饑餓營銷”模式供應鏈協調研究
＂饑餓營銷＂模式在電子產品行業的成功應用,給供應鏈管理帶來了新的問題。為實現＂饑餓營銷＂模式下供應鏈上下游企業間的協調,在分析該模式下供應鏈管理特點的基礎上,提煉出＂饑餓營銷＂模式下供應鏈的基本運作模...
- 03月19日
能源期貨市場非對稱多重分形相關性研究
以上海燃料油期貨價格（SHRY）、西德克薩斯輕質原油期貨價格（WTI）和布倫特原油期貨價格（Brent）為代表性的研究對象,運用非對稱多重分形去趨勢交叉相關分析法（MF-ADCCA）對新興與成熟能源期...
- 03月19日
基于技術視角的新興產業關聯研究——以3D打印相關產業為例
新技術的出現帶來產業間的關聯,產業關聯關系又進一步推動新技術的發展。本文從技術角度對產業關聯進行分析,通過專利引用矩陣描述技術領域間的關聯,表示技術領域之間知識流動,利用技術領域和產業的一致性將其擴展...