- 03月13日
電子商務市場特征對產品創新影響的實證研究
根據電子商務價值理論,電子商務企業進行產品創新能有效提升或創造客戶價值,但電子商務市場環境因素可能會影響電子商務企業的產品創新,而已有關于產品創新的研究大多聚焦于傳統市場。依據電子商務客戶價值、從眾行...
- 03月13日
戰略聯盟伙伴間特征與聯盟管理實踐轉移
為了探究聯盟管理方法、流程和技能如何在聯盟伙伴之間轉移,引入聯盟管理實踐,并對其進行界定。基于知識基礎理論,探討戰略聯盟伙伴間的行為要素（共同行動）、文化要素（文化相似性）和關系要素（關系團結）3個特...
- 03月12日
建設性批評對領導下屬交換的影響機制研究——避免公開批評的視角
以員工感知的領導避免公開批評員工這種建設性批評對領導下屬交換的影響為研究對象，基于領導下屬交換理論，以主管忠誠為中介變量，以員工自尊為調節變量，構建避免公開批評員工對領導下屬交換的影響模型。通過對經歷...
- 03月12日
合作生產視角下的服務外包契約設計
考慮一個客戶企業與一個服務商共同努力實現服務外包項目價值的締約問題,服務參與雙方努力程度的無法驗證和服務商可能擁有私有成本信息會降低服務績效,導致服務外包失敗。針對雙方努力程度無法驗證和服務商擁有私有...
- 03月11日
創業板上市公司股權結構與企業價值
創業板上市公司的股權結構是公司治理的重要內容之一,直接影響其企業價值。選取2012年12月31日前在深交所創業板上市的267家上市公司為樣本,以2009年至2012年的數據作為研究對象,采用股權集中度...
- 03月11日
領導力共享、垂直領導力與團隊創造力：雙視角研究
隨著組織環境日益多變,越來越多的學者關注水平的領導力共享,即團隊成員為了實現集體目標而相互影響、相互領導的一種主動的團隊過程。基于過程視角和投入視角提出兩個競爭模型,探討領導力共享和授權型領導對團隊創...
- 03月10日
股權激勵、高管內部薪酬差距與權益資本成本
高管薪酬激勵已成為現代公司治理的重要內容，伴隨著中國股權激勵機制的推行，上市公司高管薪酬結構隨之發生變化，最終可能影響上市公司權益資本成本。利用基于真實數據的混合截面模型預測公司盈余，在此基礎上通過G...
- 03月10日
大股東掏空視角下的薪酬激勵與盈余管理
基于代理成本的視角,分析大股東掏空對經理薪酬激勵與盈余管理行為的影響及內在機理,并以2008年至2011年中國滬、深股市A股上市公司數據為樣本,采用OLS模型實證檢驗大股東掏空、經理薪酬與盈余管理間的...
- 03月09日
耦合網絡邊相繼故障模型研究
針對耦合網絡上頻發的相繼故障問題,通過分析邊級聯故障蔓延的動力學演化機制,構建耦合網絡上邊相繼故障模型。以提高耦合網絡整體抵制相繼故障能力為出發點,依據不同度量指標,多角度分析具有不同耦合模式的耦合網...
- 03月09日
3PL整合：關系因素與運營結果
從規范性關系承諾和工具性關系承諾兩個維度探討影響信息共享和流程協調的關系因素，研究兩種整合方式對3PL用戶績效的作用以及不同績效之間的關系。基于361家企業數據，采用結構方程模型方法，建立關系承諾一3...