- 11月28日
代工企業轉型升級的多元路徑研究
對代工企業的研究，理論界大多支持代工生產→代工設計→自主品牌的升級路徑，但該觀點與代工企業的實踐并不相符。許多已經建立自主品牌的代工企業，仍然以代工組裝和代工設計業務為主，并積極開拓不同形態的代工業務...
- 11月28日
矛盾性追加評論對感知有用性的影響效應研究
隨著在線評論機制的完善，各大網絡購物平臺設置了追加評論的功能，消費者可在初次評論后一定時間段內針對同一產品再次評論。目前追加評論逐漸引起學者們的廣泛關注，已有關于含追加的在線評論研究中，大多是針對含追...
- 11月27日
合作電子商務價值創造的實證研究：情景雙元理論
開展企業間合作電子商務已經成為企業獲取電子商務價值的關鍵路徑。有研究認為具備情景雙元性的企業能夠獲取合作電子商務活動的長期成功，然而關于情景雙元性的前因，已有研究主要關注組織內的相關因素，缺乏對組織間...
- 11月27日
政策風險與中國跨國企業海外市場進入模式選擇
東道國政策風險是影響跨國企業海外市場進入模式選擇的關鍵因素。已有研究主要從制度理論的合法性視角出發，認為跨國企業應該采取制度同構的方式獲取合法性，即選擇合資模式進入政策風險較高的東道國。該視角認為政策...
- 11月26日
獨立董事網絡、信息雙向傳遞與公司被訴風險
近年來頻繁發生的訴訟案件威脅公司內外部“和諧”，引發各界關注。一般認為，信息不對稱是引發公司訴訟風險的重要原因。一方面，外部利益相關者對公司內部信息不了解，使經理人機會主義行為更易發生；而且，外部利益...
- 11月26日
官員獨董：“掠奪之手”抑或“扶持之手”
上市公司聘請離退休官員擔任獨立董事（簡稱“官員獨董”），在中國乃至世界范圍內都是一種普遍現象。上市公司通過聘請官員獨董能夠建立起與政府部門的政治聯系，從而幫助其從政府手中獲得各種稀缺資源和優惠政策，同...
- 11月25日
會計專業獨董的兼職席位、事務所經歷與真實盈余管理
自獨立董事制度確立以來，理論界和實務界都非常關注獨立董事個體特征在完善公司治理中扮演的重要角色。鑒于獨立董事多席位的現象在中國資本市場中普遍存在，以及具有事務所經歷的專業人士已成為上市公司選聘會計專業...
- 11月25日
基于連鎖董事視角的稅收規避行為傳染效應研究
已有企業避稅行為影響因素的研究，鮮有涉及對企業社會網絡屬性的探討。作為經濟的重要組成部分，任何企業都不能獨立于其他企業單獨存在。連鎖董事的出現，在企業間建立了緊密的關系網絡，還為企業私有信息傳遞構建了...
- 11月24日
“追名”還是“逐利”：獨立董事履職動機之探究
經營權與控制權分離引發的代理問題是催生獨立董事這一群體的制度根源。引入獨立董事制度，維護公司整體利益，尤其是關注中小股東的合法權益不受損害，是監管機構改善公司治理結構的重要舉措。獨立董事在本質上也是剩...
- 11月24日
海峽兩岸獨立董事設置對企業績效的影響——基于政策實施的視角
董事會作為上市公司監督和決策的重要機構，其獨立性至關重要。為了加強內部監管，規避大股東內部控制導致的對中小股東的利益侵占，獨立董事制度已經成為不同公司治理模式的共同取向。獨立董事制度能否以及如何提升企...